镇党委书记、镇长基层党建工作述职报告

【概述】

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【正文】

镇党委书记、镇长基层党建工作述职报告

2020年度履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况。

一是抓责任落实，以上率下求实效。坚持做到书记亲自抓、亲自推，我主持召开基层党建专题党委会12次，每月对基层党建重点工作任务进行研究部署推动。每月全覆盖实地督导基层党组织重点任务落实，强化考核结果运用，纳入村（社区）党组织星级评定，开展9轮督导，发现并整改问题157个，约谈党组织书记2人，压实工作责任。带头落实领导班子成员党支部工作联系点制度，督促所联系党支部抓好组织生活，走访老党员12名，为镇村（社区）干部上党课1次，解决5条惠民实事。

二是抓组织建设，凝心聚力夯基础。建设主城区城市基层党建标杆，优化调整“大党委”26个，组织110余家驻区单位与26个社区建立双向资源清单，开展资源共享互助活动60余次，召开联席会议310余次，推动共驻共建制度化、长效化。实行城市社区网格化管理，以社区为大网格、小区为小网格，充实网格管理员167名，设立楼栋长1303名，形成“镇-社区-小区-楼栋-单元”五级网格管理模式。大力整顿软弱涣散党组织北郊村，我先后5次带队开展整顿工作，高标准通过验收。

三是抓党员干部，选优提质强队伍。持续学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、十 ……此处隐藏15346个字……导，反馈整改单152份。指导成立县“小个专”综合党委，行业主管单位抓非公党建工作合力进一步增强。

二是强化政治功能，加强教育引导。组织党员持续学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神和十九届五中全会精神。结合“党课开讲啦”活动，非公领域党组织书记、党建指导员上党课360余场次。全覆盖培训全县非公党组织书记、党建指导员；组织非公企业出资人、社会组织负责人、新生代经营管理人才49人到上海交大进行培训，各镇（园区）、教育工委共开展21场非公培训班，培训460余人次。

三是夯实基层基础，推进“两个覆盖”。全面开展非公企业和社会组织摸底排查工作，新纳入全省非公平台160家非公企业和54家社会组织，调整非公企业和社会组织87家，通过群团组织组建、党建工作指导员派驻，实现党的工作全覆盖。扎实开展“双强六好”“双比双争”先进党组织创评工作，创评市级先进党组织4个，评定县级先进党组织26个。开展“五抓五送”活动，助力117个非公党组织全面规范提升，高质量整顿完成1家非公企业党组织。通过打造党建品牌，推动3个“小个专”党建示范街区提档升级，全市“小个专”党建现场会在我县召开。

四是狠抓重点难点，强化作用发挥。坚持问题导向，建立非公党建工作问题档案，制定整改措施17条，全面补齐短板。狠抓攻坚项目，聚焦指导组（站）建设，将全县70名市派党建指导员划分为7组，充实分布到5个指导站，形成“同站共享”“抱团走访”“共商共策”机制，全县非公党建工作指导站召开工作会议42次，共享政策30余条，共商共策解决问题21项。组织党建工作指导员开展用工需求摸排，联动人社部门帮助216家企业发布岗位用工信息7100多条，为企业招聘输送员工2200多人，该做法被安徽组工信息刊发宣传。